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GENCH es una Consultora que brinda investigación, capacitación y formación tanto a empresarios como a sus colaboradores, generando valor agregado en cada Organización. Orientamos los esfuerzos de tu equipo en cumplir con los objetivos del negocio, empresa o institución, a través de vivir la Cultura Organizacional (Misión, Visión y Valores). La finalidad es mejorar las capacidades y el rendimiento humanos, además de una rápida adaptación al cambio que contribuya al logro de tus objetivos.
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Cualquiera que sea tu producto o servicio, somos tu mejor alternativa.
Estructura y Organización
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Bases y experiencia
Diferencias y Semejanzas entre la Pedagogía y la Andragogía
Por: Mario Arturo Galván Yáñez Facilitador en GENCH Consultores Te presentamos un resumen de las principales diferencias y semejanzas entre andragogía y pedagogía, el cual te ayudará a comprender esa línea (a veces sutil) entre el enfoque de la educación dirigida a los adultos y por otro lado, hacia los menores. Esperamos sea de Read more about Diferencias y Semejanzas entre la Pedagogía y la Andragogía[…]
Teóricos y Escuelas Andragógicas
Por: Mario Arturo Galván Yáñez Facilitador en GENCH Consultores La andragogía, como disciplina académica, ha tenido varios e ilustres exponentes, de entre los cuales sobresale, el primer lugar, Eduard C. Lindeman, pionero en la educación informal de los adultos, quien fue el primero en proponer un enfoque sistémico mediante lo que llamó “las Read more about Teóricos y Escuelas Andragógicas[…]
¿Qué es la andragogía o antropogogía?
Por: Mario Arturo Galván Yáñez Facilitador en GENCH Consultores Dentro de las ciencias de la educación, dedicadas al estudio científico de los varios aspectos de la educación en sociedades y culturas específicas, hay dos que interesan: la pedagogía y la andragogía o antropogogía. Ambas parten del mismo principio general: la educación no es Read more about ¿Qué es la andragogía o antropogogía?[…]
¿Qué son las habilidades blandas?
Por: Mario Arturo Galván Yáñez Facilitador en GENCH Consultores Cuando nos integramos al campo laboral y ocupamos un puesto determinado en una empresa, nuestras obligaciones y sueldo dependen, en primera instancia, del conocimiento técnico especializado, destreza y competencias específicas con las cuales desempeñamos de manera eficiente nuestro cargo o profesión, estas habilidades son Read more about ¿Qué son las habilidades blandas?[…]